Seafrigo est l’un des leaders mondiaux de la logistique alimentaire sous température dirigée, avec une présence dans 19 pays et près de 1 200 collaborateurs. L’entreprise est entrée dans la démarche 6PL en février 2021 pour l’entrepôt frigorifique PLS (Plateforme logistique Seafrigo) d’une superficie de 16 000 m² et localisé sur la zone portuaire havraise (Seine-Maritime).

Quels sont vos enjeux RSE ?

Seafrigo est une entreprise déjà très engagée sur le volet environnemental. C’est devenu d’ailleurs un critère très important voire incontournable pour nos clients notamment dans le cadre d’attribution de marchés. Notre souhait aujourd’hui est d’aller plus loin en mettant en œuvre une politique globale en matière de RSE afin de fédérer nos collaborateurs et emmener nos partenaires autour de ces enjeux sociétaux. Nous avons pour cela mis en place une gouvernance dédiée, pilotée par le secrétaire général de l’entreprise, qui assure le lien avec les différentes fonctions et métiers de l’entreprise.

Pourquoi avoir choisi d’entrer dans la démarche 6PL ? Quels bénéfices en attendez-vous ?

La démarche 6PL nous a convaincus car elle propose une méthode qui va nous permettre de mettre en place et structurer nos actions RSE sur nos activités logistiques et compléter celles déjà menées sur le volet transport. Elle permet en outre une grande autonomie dans le choix des actions d’amélioration à mettre en place dans l’entrepôt et d’inscrire durablement ces dernières dans la stratégie de l’entreprise.

Quelles pistes d’amélioration comptez-vous mettre en place ?

Des actions importantes seront mises en œuvre sur la maîtrise de l’énergie, l’utilisation de nouvelles énergies comme l’installation de panneaux photovoltaïques ou encore le développement des mobilités douces notamment pour les déplacements intersites de nos collaborateurs. Autre axe majeur envisagé : la réduction des déchets et la valorisation des matières, avec entre autres, la mise en place de composteurs ou de déchiqueteurs grâce à des partenariats. Nous comptons par ailleurs poursuivre nos efforts en matière de biodiversité et mettre en place une conciergerie sur mesure avec un partenaire local pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs.

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