Fondée en 2001 sous le nom de ECL (Eric Coicaud Logistique), puis rachetée en 2017, ACS Logistics est une entreprise nationale d’une cinquantaine de collaborateurs spécialisée dans l’import-export et le stockage de marchandises. L’entreprise a été labellisée en décembre 2020 au niveau de son entrepôt d’Epouville (près du Havre) dédié aux activités logistiques portuaires. Ce dernier concerne 10 collaborateurs et couvre une surface de 12 500 m2 pour un total de 17 000 emplacements.
Quels sont vos enjeux RSE ?
La RSE est devenue un incontournable pour répondre aux besoins et attentes de nos clients, fournisseurs et collaborateurs. Cela fait désormais partie des critères expressément attendus chez nos clients les plus importants, comme Air France par exemple, à qui nous devons adresser chaque année un questionnaire d’évaluation de nos engagements en matière de RSE.
Quelles pistes d’amélioration avez-vous mis en place dans votre entreprise dans le cadre de 6PL ?
Nous prévoyons notamment un gros travail sur l’économie d’énergie avec le remplacement de tout l’éclairage de notre entrepôt par des lumières LED. Nous nous sommes également engagés à mieux maitriser nos consommations d’électricité, d’eau et de gaz en mettant en place des relevés différenciés. Nous avons également prévu de formaliser et communiquer sur l’ensemble de nos processus RSE à la fois vers nos clients mais aussi vers nos fournisseurs et collaborateurs. Enfin, la labellisation apparait sur nos cotations et signatures mails et bientôt sur une plaquette commerciale et une charte d’engagement RSE à l’attention de nos fournisseurs.
Pourquoi avoir choisi d’entrer dans la démarche 6PL ? Quels bénéfices en attendez-vous ?
La démarche 6PL nous a séduits notamment pour l’autonomie qu’elle permet : nous avons le choix des actions à mettre en œuvre et de la manière de les organiser, tout en nous donnant un cadre et une ligne directrice. Cette flexibilité est vraiment appréciable. Elle nous permet par ailleurs de bénéficier de conseils d’experts pour nous guider dans la démarche et nous aider à tenir nos objectifs d’amélioration continue.
Nous n’en sommes qu’au début de l’aventure et ne pouvons pas encore en mesurer les bénéfices mais pour nous, l’important est que la labellisation 6PL nous permette d’impliquer et fidéliser nos collaborateurs autour d’un projet fédérateur, gagner en compétitivité et valoriser notre image auprès de nos clients.
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